A governadora Mailza Assis lançou nesta sexta-feira (6) o edital do concurso público da Polícia Civil do Acre, com a oferta de 139 vagas para seis cargos de nível superior. A seleção prevê salários iniciais entre R$ 6.342,07 e R$ 19.505,66. As inscrições começam no dia 11 de novembro e seguem até 14 de dezembro de 2026.
O concurso faz parte das ações do governo estadual para ampliar o efetivo da Polícia Civil e fortalecer os serviços de investigação e atendimento à população, especialmente nos municípios do interior do Acre.
Das 139 oportunidades, 74 são destinadas ao cargo de oficial investigador de polícia, 35 para papiloscopista policial, 11 para perito criminal, oito para delegado, sete para auxiliar de necropsia e quatro para perito médico-legista.
Os maiores salários são destinados aos delegados, com remuneração inicial de R$ 19.505,66. Para peritos criminais e médicos-legistas, o valor será de R$ 14.629,25. Os demais cargos terão vencimentos iniciais de R$ 6.342,07.
As inscrições serão realizadas pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), responsável pela organização do certame. A taxa será de R$ 133 para delegado e de R$ 105 para os outros cargos. O período para solicitar isenção será nos dias 11 e 12 de novembro, conforme os critérios previstos no edital.
As provas objetivas e discursivas estão previstas para 24 de janeiro de 2027, com aplicação em 13 municípios acreanos. A seleção também contará com outras etapas, incluindo teste de aptidão física, avaliação psicológica, exames médicos e toxicológicos, investigação social e curso de formação policial.
Para o cargo de delegado, será exigida graduação em Direito, experiência mínima de três anos em atividade jurídica ou policial e Carteira Nacional de Habilitação na categoria B. Os demais cargos terão requisitos próprios de formação.
A gestão de Mailza Assis pretende utilizar o concurso para reforçar a estrutura da Polícia Civil nas diferentes regionais do estado. O edital prevê lotação de profissionais no interior, com permanência mínima de cinco anos na unidade de destino, observadas as exceções legais.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. As regras completas, a distribuição das vagas e o conteúdo programático estão disponíveis no edital publicado no Diário Oficial do Estado.